Ya llega el descanso navideño.

Al menos eso espero: que puedas disfrutar de unos días de descanso y mucha diversión. 
Yo tomaré un par de semanas de vacaciones para volver el 2024 con más energía.  Hay planificadas muchas sorpresas que ya te iré contando.

De momento, por si tienes algún rato de aburrimiento estos días, un poco más abajo te dejo un post con 40 herramientas digitales muy accesibles que pueden ayudarte a mejorar la gestión de tu empresa y tus equipos.

El pasado 4 de diciembre, Cámara de Comercio de Zaragoza nos reunió a 10 profesionales altamente techies, entre quienes estaba yo, para que compartiésemos en directo con un grupo de empresas, aquellas herramientas digitales que considerábamos más interesantes. 

Yo compartí aquellas sin las que no podría concebir actualmente trabajar en equipo, teniendo en cuenta que desde 2013 trabajo 100% en remoto con personas que están en todas las zonas horarias posibles del planeta.  Sin embargo, cuando trabajo en presencial, sigo haciendo uso de casi todas ellas.

Producto de aquél encuentro, tienes este artículo que Cámara de Comercio de Zaragoza ha confeccionado:
👉 Aplicaciones tecnológicas accesibles para mejorar todo tipo de procesos en la empresa

➕ ➕ ➕  Si tienes interés en más, no me pierdas la pista en LinkedIn o en esta Newsletter, porque este año he estado trabajando en una base de datos de herramientas digitales con recomendaciones sobre cómo usarlas si quieres fomentar la colaboración, transparencia, la agilidad y la mejora continua en tu empresa.  Lanzaré un llamamiento y si existe interés suficiente, en 2024 la terminaré y la publicaré.

A continuación, te dejo los 5 contenidos que he publicado durante este último trimestre y que más interés han generado:

📌  Trucos para mejorar en tus conversaciones difíciles: aquí.
📌  Micromanagement y qué entendemos por autonomía en las empresas: aquí.
📌  Errores en reuniones y consejos sobre cómo hacer de otra manera: aquí.
📌  Seguridad psicológica, ¿qué es y cómo conseguirla en tu empresa?: aquí.
📌 Un modelo para tomar decisiones de una forma que genera mayor autonomía en las personas de tu organización: aquí.

En 2024 vengo con algunas sorpresas que tengo muchas ganas de compartir pero no me quiero anticipar.

¿Quieres trabajar conmigo?

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