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Cultura OrganizacionalCultura Organizacional
❌ ¿Un fallo conduce a otro fallo?

❌ ¿Un fallo conduce a otro fallo?

El impacto emocional de cometer un error y no perdonarnos por ello❌

Miriam In Change
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Inteligencia EmocionalInteligencia Emocional
+3+3
🐶 Morder a quien te reconoce...

🐶 Morder a quien te reconoce...

... a pesar de desearlo 🙏

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DEIDEI
💥 Hasta los 46 con contratos de menos de 3 meses 💥

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o trabajando gratis 2 meses al año.

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EquiposEquipos
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💥 ¿Admiten los errores las personas en tu organización? 💥

💥 ¿Admiten los errores las personas en tu organización? 💥

a última vez que lo pasé fue la semana pasada en un foro en el que había 20 empresas diferentes.

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ColaboraciónColaboración
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🎥 Hollywood y cómo la identidad fomenta en tu empresa la colaboración 🎥

🎥 Hollywood y cómo la identidad fomenta en tu empresa la colaboración 🎥

¿En tu empresa hay una cultura que potencia los talentos en los que distintas personas brillan sin que esto sea en detrimento de quienes no brillan en esos talentos?

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Inteligencia EmocionalInteligencia Emocional
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La I.A. 🤖 es más asertiva que cualquier persona de tu empresa 🤯

La I.A. 🤖 es más asertiva que cualquier persona de tu empresa 🤯

¿Cuántas veces, en tu empresa, tu o tus equipos decís sí cuando quisierais decir no?

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Transformación OrganizacionalTransformación Organizacional
Una lección de boxeo 🥊 para tu empresa cuando estáis en cambio

Una lección de boxeo 🥊 para tu empresa cuando estáis en cambio

Cuando tratas de introducir un cambio en tu empresa, esa energía de cambio que tú pones, con frecuencia puede generar una reacción.

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EquiposEquipos
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Lección empresarial aprendida en un estanco

Lección empresarial aprendida en un estanco

¿cuándo fue la última vez que presenciaste el uso de la amenaza para "invitar" al cambio?

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TalentoTalento
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La retención de talento o comprar grilletes al por mayor en tu empresa

La retención de talento o comprar grilletes al por mayor en tu empresa

La palabra retener significa: impedir que algo salga, se mueva, se elimine o desaparezca (RAE).

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TalentoTalento
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🔝 CASO REAL: Sobre cómo tener muchas personas liderando puede ser vital

🔝 CASO REAL: Sobre cómo tener muchas personas liderando puede ser vital

¿En qué situaciones en tu organización sería beneficiosa una dinámica de liderazgo distribuido?

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Transformación OrganizacionalTransformación Organizacional
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Cómo las neuras y el canibalismo pueden hacer tu empresa más creativa

Cómo las neuras y el canibalismo pueden hacer tu empresa más creativa

Si eres de mi generación y te gusta el cine, es probable que vieses en el cine la película...

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ColaboraciónColaboración
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🛠 40 Herramientas Digitales y 5 vídeos mientras comes turrón 🎄

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Herramientas accesibles para mejorar la gestión de tu empresa y los 5 vídeos con consejos con más likes del año es lo que encontrarás hoy aquí

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